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关于印发中共贺州市中医医院委员会2016年党建工作要点的通知

发布日期:2016-04-28 18:58:00   作者:   来源:互联网   浏览量:0

各党支部:

现将《中共贺州市中医医院委员会2016年党建工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

                       中共贺州市中医医院委员会

                            2016年4月28日

中共贺州市中医医院委员会

2016年党建工作要点

 

2016年,我院党建工作以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在市委、市卫计党工委的正确领导下,以落实全面从严治党要求为主线,以提高医疗服务能力为引领,不断推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为加快医院科学发展提供组织保证。

一、开展“两学一做”学习教育,扎实抓好思想政治建设

(一)开展“两学一做”学习教育。严格按照市委、市卫计委部署,制定教育方案,明确学习内容,落实工作责任,以院党委中心组学习为引领,以党员干部学习为重点,采取集中学、自学等方式,认真组织学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,教育引导党员干部领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,加强道德修养,增强党性观念。

(二)创新学习方式,营造深厚学习氛围。各党支部要建立党员微信群,通过互联网、微信等新媒体,创新党课形式,兴办“微党课”、“微讲堂”,坚持重点发言与集中研讨、专题学习与系统辅导、实地调研与解决问题相结合,建立主要领导讲学,分管领导带学,支部书记领学,党员干部互学的学习机制。采用主题发言、心得交流、专题讨论、读书征文和学习竞赛等活动丰富学习载体,营造浓厚的学习氛围,保证学习效果。

二、以庆祝建党95周年活动为抓手,切实加强组织建设

(一)加强医院党委和党支部班子建设。严格按照《党章》和《条例》规定,坚持按期换届,配合上级党委完成医院党委的换届工作。继续实行将堡垒建立在科室的做法,在条件成熟的科室建立党支部,把政治素质高,工作能力强的年轻党员和专业技术人员调整充实到基层党组织班子中。调整党建工作领导小组,落实党员领导干部参加双重组织生活会制度,党委委员分别联系2-3个支部,并定时下支部过组织生活。

(二)夯实党建工作基础。加大人力、物力、经费的投入,在院内建成党建示范教育基地,营造浓厚的党建教育氛围。建立党建工作台帐制度,做到年初有计划、年中有检查、年终有总结。加大对党支部书记培训,增强党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识,提高基层党组织书记组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力,提高党建工作能力和水平。

(三)落实党建工作责任制。实行“一岗双责”,党委书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。党委定期听取汇报,提出意见建议,指导工作开展,坚持党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动医院各项工作任务的顺利完成。

(四)严格党建各项制度。严格党员教育、管理和监督,继续完善“三会一课”制度,严格党内政治生活,严肃党员政治生活。健全党内关爱机制,开展党内激励、关怀、帮扶活动,帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。在党员入党纪念日开展谈心谈话、过政治生日活动,为党员政治学习与业务发展创造条件、搭建平台、展示风采,切实增强党员的责任感、荣誉感和成就感。

(五)开展庆祝建党95周年系列活动。开展党章党规知识竞赛、感恩演讲比赛、参观红色教育基地、表彰先进等活动。

三、加强党员干部队伍建设,不断提升服务能力和水平

(一)抓好党员发展。结合实际制定年度发展党员计划和培养教育措施,加强入党积极分子培养教育和考察。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严格标准程序,对符合发展程序要求的,及时审核、报批,保证党员发展质量。建立党员联系和服务群众的工作制度,拓宽党员服务群众渠道,增强党员服务大局、服务群众的意识。

(二)创建党员先锋岗。继续开展“党员先锋岗”创建活动,要求每个党支部至少建立一个“党员先锋岗”。年内对现有的先锋岗开展复评,对符合条件的继续授予“党员先锋模范岗”称号。对不符合条件的,取消称号,限期整改。使党员真正做到“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”,不断提升党员的工作效率和服务水平。

(三)建设服务型党组织。结合中医药行业特点和工作实际,以“党员志愿服务进社区”、“中医药服务下基层”、“中医名医名家走基层”等载体,积极开展党团员志愿者服务。

(四)加强人才干部队伍建设。有计划地组织党务干部参加学习培训,提高能力素质,促进他们成长成才。选任一批中层正、副职领导干部。落实项目合作,选派科主任和专业技术骨干到南方医科大学一附院跟班学习,进一步提升医疗业务素质和技术水平。根据“贺州市医学高层次人才培养工程”,抓好学科带头人、学科骨干后备人才的培养与选拔。

四、以落实主体责任为重点,全面推进党风廉政建设

(一)落实党风廉政建设责任制,坚决把纪律挺在前面。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,认真落实重大事项报告制度、述职述廉制度、廉政谈话和约谈制度。认真贯彻落实市委“两个责任”的实施意见,强化对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,顶风违纪搞“四风”的责任追究。丰富内容和形式,切实抓好党风廉政主题教育和警示教育,强化纪律教育日常化和全覆盖。

(二)强化执纪问责,推进正风肃纪的全面履职。坚持“一岗双责”,“管行业必须管行风”,重点查处医药购销、医疗服务中损害群众利益的突出问题,严肃查处违反卫生行风“九不准”和商业贿赂“潜规则”的问题。

(三)把握关键环节,扎实推进专项工作落实。加强反复狠抓组织领导和责任落实,狠抓舆论宣传和线索排查,狠抓案件查办和问题整治,务必使开展好查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作取得实效。

五、以发挥群团合力为切入点,大力加强精神文明建设

(一)支持工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作。完成工会、共青团换届选举工作。办好“职工之家”,开展多种形式的文体娱乐活动,丰富职工业余生活,活跃气氛,陶冶情操。

(二)建立关怀帮扶机制及做好统统战工作。全面落实老干部待遇,重点做好保障服务工作。关心照顾患重特大疾病、特殊困难家庭等老同志特殊群体。积极听取党外人士围绕医院发展建言献策。

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